POSTED BY Zona Lez on 9/10/2008 under
Dos casos distintos, uno en Missouri y el otro en Iowa, señalan a Subway y McDonald's respectivamente como homófobas. Al trabajar ambas cadenas como franquicias, no se puede responsabilizar a toda la marca de lo que hace un franquiciado... pero sí de no dar una respuesta clara y contundente

En el caso de Subway, un cliente del local en Saint Louis (Missouri) identificó a Kurt Wild, un empleado de 22 años, como actor porno gay de la película Freshmen and Buckshot. Cuando el cliente, ofendido, exigió que se despidiera a ese empleado, la empresa no dudó en aplicar la máxima de "el cliente siempre tiene la razón". Al margen de cómo alguien a quien el porno le resulta tan asqueroso e indignante puede reconocer que ese chico que le atiende en una tienda es un actor de una película porno gay, está claro que despedir a alguien por un trabajo legal anterior sólo porque tenía relación con el sexo y la homosexualidad es homofóbico. El propio Kurt afirma que si eso mismo lo hubiera hecho un heterosexual sería elogiado, pero al ser un gay todo cambia. ¿Habrían despedido a Nacho Vidal por su pasado porno? ¿Por qué un actor porno heterosexual es un gran semental digno de elogio que es invitado a todo tipo de eventos y programas de televisión, que incluso protagoniza videoclips, mientras que un actor porno gay ni siquiera merece trabajar en una tienda de bocadillos?

De hecho, Subway ya reconoció en 2.006 ante la justicia haber despedido a una persona por ser seropositiva, algo de lo que acaban de acusar a McDonald's. En Iowa, Daniel Carver, un seropositivo de 44 años, ha denunciado ser víctima de abusos físicos y verbales que finalmente desembocaron en su despido de un restaurante de McDonald's el pasado mes de febrero. Daniel pudo presentar una demanda ante la Comisión de Derechos Civiles del Estado gracias a que, desde el año pasado, en Iowa se reconoce la homofobia en los casos de discriminación laboral. En su escrito Daniel afirmaba haber sido despedido por su orientación sexual y por ser seropositivo, ya que el despido se produjo cuatro meses después de haber contraído el virus, mientras cada vez le daban menos horas de trabajo y recibía malos tratos. Un portavoz del franquiciado que tiene la licencia de ese restaurante ha dicho que las acusaciones son falsas.

UniversoGay

0 comentarios so far:

Copyright ZonaLez | Using the GreenTech Theme | Bloggerized by Falcon Hive.com